📰 "خالات الطيران".. إعلان شركة صينية لتوظيف مضيفات متزوجات يثير الجدل
أثار إعلان نشرته شركة الطيران الصينية "سبرينغ إيرلاينز" موجة واسعة من الجدل بعد أن أعلنت عن رغبتها في توظيف مضيفات متزوجات أو أمهات تحت مسمى غير مألوف هو "خالات الطيران".
الشركة أوضحت أن الهدف من هذا البرنامج هو منح فرصة عمل للنساء ذوات الخبرة الحياتية، معتبرة أن الأمهات أو المتزوجات يتمتعن بـ«تعاطف وصبر أكبر» في التعامل مع الركاب، وخاصة الأطفال وكبار السن.
لكن الإعلان قوبل بانتقادات حادة على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث اعتبر كثيرون أن اللقب المستخدم يحمل نبرة تمييزية ويُظهر النساء في صورة تقليدية بعيدة عن المهنية، فيما رأى آخرون أن الفكرة بحد ذاتها – أي توظيف نساء أكبر سنًا – تمثل خطوة إيجابية نحو التنوع العمري والمساواة في سوق العمل.
تُعرف شركات الطيران الصينية عادة بتفضيلها توظيف مضيفات شابات بين 18 و25 عامًا، ما جعل مبادرة سبرينغ إيرلاينز تبدو محاولة لكسر هذا النمط. ومع ذلك، اعتبر كثير من المعلقين أن استخدام مصطلح “خالات الطيران” قلّل من قيمة الفكرة الأصلية وأعطاها طابعًا ساخرًا أو غير محترم.
ورغم الجدل، أكدت الشركة أنها لن تتراجع عن البرنامج، مشددة على أن التسمية مجرد «طريقة تسويقية رمزية»، وأن جميع المضيفات الجدد سيحصلن على نفس التدريب والمزايا الوظيفية كبقية الطاقم.